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佛山高端工作服公司执行力很重要

文章来源:http://fs.dgmjgzf.com/news383716.html发表时间:2020/5/26 13:49:00

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高效高端佛山工作服公司的一个重心是执行到位,这要求高端工作服公司各个体系和部门各尽其责,发挥自己的作用。

我把数据体系放在首位。再小的高端工作服公司也要通过数据做管控。数据起监控、预警和量化的作用,并且告诫高端工作服公司不要光看结果去办事,而是要抓过程,这很重要。

培训我放在了第二点。很多创业者没有在大公司待过,有钱却不清楚如何招高管。优秀的人才永远只会被更优秀的人才吸引。创业者/CEO必须加大培训,不断提高自己,才可以吸引到更多优秀的人才。

第三点重要点是运营,运营担任出谋划策的职责,是一家高端工作服公司在业务端的重要大脑。相关业务的规定、流程、打法和相关激励,都得靠运营部门来拟定。

第四是品宣,这是高端工作服公司客户的重要来源,并且会不断赋予销售工具;

第五是政委体系,负责盯人;

第六是品控体系,负责盯事;

第七是客服体系,负责盯客户。

如何让这些高端工作服公司可以执行到位是重心。这就涉及到业务管理,业务管理有几个黄金法则,其中一个是业绩=量x转化率x心态。如果以坐标系来表现,能力就是纵坐标,拜访量就是横坐标,形成了一个立体漏斗。每100个客户拜访,保底能成交一家,这是我们衡量业绩的规范。

随着能力提高,沉淀也会提高,漏下来的东西就会越来越多,业绩就会越来越好。这个过程中,心态很重要。心态好,胆子大,高端工作服公司士气高,业绩通常也越好。所以,高端工作服公司只要是处理好三件事项就可以了:抓勤奋度、抓培训、抓心态。

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